Quando o trabalho ocupa o lugar da identidade
Somos o nosso trabalho? Há uma pergunta que nos acompanha desde a infância: “O que queres ser quando fores grande?” Raramente nos perguntam quem queremos ser. Perguntam-nos o
A promessa da flexibilidade e a realidade da disponibilidade total
A promessa da flexibilidade e a realidade da disponibilidade total A flexibilidade tornou-se um dos pilares fundamentais do mundo laboral contemporâneo. Num ambiente em constante
ÉS FEIA. ÉS VELHA.ÉS GORDA.
Quando uma mulher ocupa espaço, porque é que a primeira crítica raramente é ao seu trabalho? Não uses fotos tuas, queres dar nas vistas. Não uses imagens feitas com IA, não
Os chavões só servem se a história os acompanhar
Economia, memória e a fraude intelectual do anti-socialismo Quando a simplificação substitui o pensamento Os chavões têm uma vantagem injusta: simplificam a realidade até ao
A crise do talento é uma mentira conveniente.
Há uma narrativa confortável a circular — nos relatórios, nos briefings de liderança, nos painéis bem-intencionados sobre “o futuro do trabalho” — que insiste em chama
Decidir não é aplicar modelos: é assumir responsabilidade antes que o erro aconteça
Os modelos de decisão não pensam. As pessoas é que pensam. Vivemos uma época fascinada por frameworks. Sempre que surge um problema complexo, aparece inevitavelmente um novo mo
Começar é decidir melhor — e começar já.
O verdadeiro início de um ano raramente acontece no dia 1 de janeiro Todos os anos repetimos o mesmo ritual. Fazemos listas. Definimos objetivos. Prometemos mudar hábitos, aceler
A nova diretiva europeia da transparência salarial: quando a justiça deixa de ser um ideal e passa a ser uma obrigação
A Diretiva da Transparência Salarial não vem mudar apenas salários. Vem mudar relações de poder. Há legislação que altera procedimentos. E há legislação que altera cultu
Economia do Ano? Quando o discurso político se apaixona pela tabela errada
Quando uma boa notícia merece mais perguntas do que aplausos As boas notícias têm um efeito curioso. Recebemo-las com muito menos espírito crítico do que as más. Quando um in
A maturidade não é um palco: é um critério. E aos 48 anos, escolho o meu.
Aos 48 anos, não quero ser inspiradora Há uma expectativa silenciosa que acompanha quem escreve e pensa em público. Espera-se que cada aniversário produza uma espécie de manif