Desenvolvo e leciono programas em liderança, cultura organizacional e gestão de pessoas para universidades, empresas e equipas de direção. A formação é prática, crítica e adaptada à realidade — feita para quem precisa de decidir e transformar, não apenas aprender.
Intervenções com substância em eventos empresariais, institucionais ou académicos. Palestras standard ou tailor-made, participação em mesas redondas, condução integral de eventos com preparação, presença e encerramento com sentido.
Acompanhamento individual para profissionais em posições de decisão, em momentos de viragem, sobrecarga ou redefinição de rota. Diagnóstico claro, plano de ação e apoio contínuo. Pensar, decidir e agir com integridade.
Mentoria estratégica para líderes em momentos de viragem, crise ou reinvenção. Clareza, estrutura e decisões conscientes num contexto de exigência máxima.
Consultoria em cultura organizacional e liderança, com mapeamento de dinâmicas internas, valores praticados e pontos de tensão invisíveis. Trabalhamos sobre o que está — não sobre o que se deseja ver.
Formação e mentoria para equipas de RH que não querem apenas “gerir pessoas”, mas liderar transformação: saúde organizacional, retenção, cultura e desenvolvimento com propósito.
Ação direta em ambientes marcados por burnout, rotatividade elevada, desgaste emocional ou perda de sentido coletivo. Intervenção com estratégia, presença e ética.
Acompanhamento individual ou coletivo de líderes em cargos sensíveis, com foco na integridade das decisões, na gestão de poder e na sustentabilidade do impacto. Sem filtros. Sem condescendência.