A crise do talento é uma mentira conveniente.
Há uma narrativa confortável a circular — nos relatórios, nos briefings de liderança, nos painéis bem-intencionados sobre “o futuro do trabalho” — que insiste em chama
Decidir não é aplicar modelos: é assumir responsabilidade antes que o erro aconteça
Há uma tentação recorrente na liderança contemporânea: acreditar que problemas complexos se resolvem com modelos simples, aplicados de forma automática, como se a decisão fo
A nova diretiva europeia da transparência salarial: quando a justiça deixa de ser um ideal e passa a ser uma obrigação
(E porque isto vai expor tudo o que as empresas sempre tentaram manter na sombra) Há leis que passam discretas, como notas de rodapé no Diário da República. E há leis que cheg
Economia do Ano? Quando o discurso político se apaixona pela tabela errada
O Governo português anunciou, com pompa e circunstância, que Portugal foi distinguido pela The Economist como “Economia do Ano” em 2025. No comunicado oficial lê-se que a re
A maturidade não é um palco: é um critério. E aos 48 anos, escolho o meu.
Há um equívoco curioso sobre quem escreve e pensa em público: espera-se que cada aniversário seja uma ocasião para iluminar alguém. Quase um ritual social, onde quem faz anos
Quando a Manipulação se Disfarça de Debate: O Gaslighting na Era dos Memes
1. O episódio que parecia inofensivo — mas não era Esta semana, Portugal assistiu a mais um daqueles momentos que condensam um país inteiro num instante. Não num debate parla
Quando a Tecnologia Revela o que a Cultura Esconde
Hoje dou uma aula na Scopphu sobre um tema que as organizações continuam a subestimar — Gestão da Mudança e Adoção Tecnológica. E antes de entrar na sala, preciso escrever
