Existe um novo estilo de liderança feminina a emergir — e não se parece com nada do que nos ensinaram
As mulheres não estão apenas a ocupar lugares de liderança. Estão a transformar a forma como se lidera. Há algo a mudar dentro das organizações. Não é apenas uma maior pre
Um líder que ignora o sofrimento ignora mais do que pessoas… Ignora o próprio acto de liderar.
Liderar é não virar as costas ao sofrimento Durante anos a fio, fomos treinados para dissociar liderança de emoção. Para confundir autoridade com frieza. Foco com indiferença
Liderar não é ter um cargo. É ter impacto.
O verdadeiro teste da liderança acontece quando o cargo deixa de impressionar Há um momento inevitável na vida de qualquer líder. O dia em que o título deixa de bastar. Pode a
A depressão não quer ver a liderança, e não é vista… não sangra por fora.
Mas sangra por dentro A depressão não chega de cotovelos escoriados nem de cabeças partidas. Não há sangue a correr pela camisola nem pulsos engessados. A depressão — essa
Mãe e líder: duas palavras que não pedem desculpa.
A maternidade talvez seja a forma de liderança que a sociedade menos reconhece Há um paradoxo difícil de ignorar. Vivemos numa sociedade que afirma valorizar a liderança, a cap
O silêncio não é diplomacia
Integridade e liderança em tempos de conformismo corporativo Há momentos na vida profissional em que o silêncio parece ser a escolha mais segura. Não levantar ondas. Não dizer
Liderar Equipas é Saber Ver no Escuro
Psicologia das Equipas: o que distingue um grupo de trabalho de uma verdadeira equipa Durante anos, ensinaram-nos que liderar uma equipa era alinhar tarefas, distribuir responsabil
Decidir sob pressão sem perder humanidade
Decidir sob pressão sem perder humanidade Tomar decisões sob pressão é uma realidade que muitos profissionais enfrentam diariamente. A pressão pode resultar de prazos apertado
Descodificar o Mapa de Human Design: um guia prático para líderes multifacetados
Human Design e liderança: compreender o seu mapa para liderar com maior alinhamento Num mundo onde a complexidade é a nova norma, compreender como estamos “programados” para